本篇文章给大家谈谈病假可以领取失业保险金吗，以及病*** 失业保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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买了失业保险的因病失业可以领取失业金吗?买了失业保险的因病失业可以...

因病离职不可以申请失业金。因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。

病假可以领取失业保险金吗-病假 失业保险
（图片来源网络，侵删）

法律主观：员工生病辞职，如果是主动辞职的，一般不可以领失业保险；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且员工也登记了失业情况，表明了求职要求的，则可以领失业保险。

因病辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金。 因病辞职不符合“劳动者非因本人意愿中断就业”的情形，故不能领取失业金。

病假可以领取失业保险金吗-病假 失业保险
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可以领取失业保险金的情况有：非因本人意愿中断就业的；已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险要满足一定的条件才可以领取，申领失业保险金应具备的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

病假可以领取失业保险金吗-病假 失业保险
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因病不能工作怎么领取失业金?

法律主观：因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。

正常交着失业保险，但是因病失业的也不能领取失业金，生病期间并没有领取失业金的条件，只有在企业按规定交满一年养老保险，不是因为个人意愿中断就业的，而且已经办理了失业登记的，才可以领取失业金。

法律分析：不能，生病期间并没有失业失业金的领取条件为：需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。 必须在60年办理。

其它原因辞职的，属于本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金条件，不能领取失业保险金。

因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员失业保险金领取证、求职证、身份证、医院诊断证明和代领人的***代为领取。

因为患病不能正常工作的,可以申请领取失业保险金吗?

1、因病离职不可以申请失业金。因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。

2、法律主观：员工生病辞职，如果是主动辞职的，一般不可以领失业保险；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且员工也登记了失业情况，表明了求职要求的，则可以领失业保险。

3、正常交着失业保险，但是因病失业的也不能领取失业金，生病期间并没有领取失业金的条件，只有在企业按规定交满一年养老保险，不是因为个人意愿中断就业的，而且已经办理了失业登记的，才可以领取失业金。

4、综上所述，因患病不能继续上班而自己申请辞职的，并不属于上述条件中的任何一种，是不能领取失业保险金，也不会有经济补偿。

5、当然不能，不管什么情况，辞职是不能领取失业金的，辞退才有机会申领。失业金领取条件：失业人员参加了失业保险，并且在失业前的单位至少缴纳失业保险满1年及以上时间；非本人意愿中断就业。

父亲生病超请***时间厂里不让上班能不能领失业保险

1、法律分析：不能，生病期间并没有失业失业金的领取条件为：需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。 必须在60年办理。

2、所以，被单位辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。

3、先看看有关医疗期的规定。通常如果医疗期过后，还不能正常工作，如果被企业辞退，只要符合相关条件，可以领取失业金。

4、如果累计缴费的时间超过十年的，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。

5、因患病不能正常工作，可以办理病退手续，但不属于失业的状态，只有真正失去工作了才可以办理失业申请。

因病离职可以申请失业金吗

法律主观：员工生病辞职，如果是主动辞职的，一般不可以领失业保险；如果是非自愿辞职的，并且在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且员工也登记了失业情况，表明了求职要求的，则可以领失业保险。

领取失业保险金必须是非劳动者本人意愿终止劳动关系，因病辞职解除劳动合同，不符合领取失业保险金的条件，因此，不可以领取失业保险。要想领取失业保险，必须由单位出具解除劳动合同证明书。

劳动者因病辞职的，一般不可以领取失业保险金。劳动者非因本人意愿中断就业的，才能领取失业保险金；但因个人原因主动辞职的，一般不符合领取失业保险金的条件。

病***期满自动解除劳动合同能拿到失业保险吗?

1、领取失业保险金必须是非劳动者本人意愿终止劳动关系，因病辞职解除劳动合同，不符合领取失业保险金的条件，因此，不可以领取失业保险。要想领取失业保险，必须由单位出具解除劳动合同证明书。

2、因病辞职是不能拿失业金的，因为劳动法规定领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。非本人意愿中断就业的，并且缴费满一年可以到当地人力***和社会保障局领取失业金。

3、如果你是因本人意愿中断就业的，不能领取失业保险金；如果你是非因本人意愿中断就业，且符合《社会保险法》第45条规定的条件的，可以领取失业保险金。

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