本篇文章给大家谈谈江苏南京市工伤保险条例，以及南京 工伤保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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南京常见的工伤保险政策问题解答
1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
2、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防和职业康复，根据国务院《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合本市实际，制定本办法。
3、第三条 企业职工工伤保险按照属地原则实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工本人及其供养直系亲属提供经济补偿和实行社会化管理、服务。第四条 南京市劳动保障行政部门主管本市城镇企业职工工伤保险工作。
4、法律分析：一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加：一级263元，二级234元，***228元，四级223元。
5、南京市工伤赔偿标准，南京市工伤鉴定标准及保险条例(修订版) 南京市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
6、南京市工伤保险实施细则 工伤保险待遇 第五十五条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，以及康复性治疗和***器具配置，应在定点医疗机构、康复机构和***器具配置机构进行，并按规定享受工伤医疗待遇。
南京工地工伤骨折赔偿标准
1、工地工伤骨折赔偿方式如下：医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费。
2、工地工伤骨折赔偿标准如下：治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；住院伙食补助费。
3、工地上骨折的赔偿方法如下：工伤认定：如果骨折是在工作过程中发生的，需要进行工伤认定。医疗费用：如果骨折需要进行医疗治疗，用人单位需要承担相关的医疗费用。
4、工地工伤骨折赔偿标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。
5、建筑工地工伤骨折赔偿标准是什么建筑工地工伤骨折赔偿标准如下：（1）一级伤残为24个月的本人工资；（2）二级伤残为22个月的本人工资；（3）***伤残为20个月的本人工资；（4）四级伤残为18个月的本人工资。
6、工地骨折工伤赔偿标准如下：医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2019年南京工伤赔偿标准,南京工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
2、法律主观：南京工伤鉴定标准2017年是怎样的？符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
3、食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
4、评定标准目前是***用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
5、江苏省工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》来进行计算的。
6、(三)超过1年申请限的特别规定依据《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
南京工伤九级赔偿标准
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
南京工地意外险九级赔偿标准以及申请材料，如下内容：如果继续在单位工作，可以要求单位支付一次性伤残补助金（工伤认定后就可以享受了，不需要等到解除劳动关系时赔偿）。其标准为本人9个月的工资。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
南京九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。
法律分析：南京工伤九级赔偿标准是，按照《南京市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿，具体标准由南京市人民***规定。
法律主观：***伤残等级1-10赔偿标准： 对方一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有[_a***_]，赔偿***器具费和残疾赔偿金等。
江苏省南京市工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；安家补助费：六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。
2、一般标准为100元每天。营养费是指受害人在遭受损害后，为***治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。
3、法律分析：南京工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。***器具费。停工留薪期工资。生活护理费。
4、南京九级工伤赔偿标准 2022年南京九级工伤赔偿标准：医疗费 工伤保险基金支付。住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70%。
5、其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。
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