上海社保工伤保险条例 （上海社保 工伤）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海社保工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍上海社保工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海十级工伤一次性医疗和一次性就业赔偿是怎么算的？

上海十级工伤一次性医疗和一次性就业赔偿是怎么算的？

在上海，十级工伤的一次性医疗补助金和一次性就业补助金的计算方法如下：

1. 一次性工伤医疗补助金：标准为7个月的本人工资。当劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

2. 一次性伤残就业补助金：标准为3个月的上海市全市职工月平均工资。当劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

然而，如果工伤人员在距离法定退休年龄不足5年的情况下提出与用人单位解除劳动关系，那么一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金会递减20%，但如果是属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形则除外。

以上信息仅供参考，具体金额可能会因政策或个人情况略有差异。如果需要更准确的信息，建议咨询相关机构。

到此，以上就是小编对于上海社保工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海社保工伤保险条例的1点解答对大家有用。