大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例年龄规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例年龄规定的解答，让我们一起看看吧。
劳动法规定高压配电室值班人员岁数限制？
答：由于高压配电室的值班电工属于特殊工种并且需要持高压电工证和操作征上岗。
根据国家劳动法的规定特殊工种其退休年龄分别是：男性满50周岁，女性满45周岁。在此基础上我的理解高压配电室值班电工年龄限制在：如是男性的应该是50周岁，是女性的则应该是45周岁。
单位五险一金的年龄周岁怎么算？
只要建立了劳动关系，就应当为劳动者缴纳五险一金，但根据劳动法规定劳动年龄最低为16岁，则五险一金的缴费年龄最低为16岁 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 一、五险一金缴纳比例 1、职工基本养老保险 单位每个月缴纳20%，个人缴纳8% 2、职工基本医疗保险 单位每个月缴纳9%，个人缴纳2% 3、失业保险 单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5% 4、工伤保险 单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳 5、生育保险 单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳 6、住房公积金 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5% 二、五险一金相关规定 1、参保人离退休前出国或者赴台、港、澳地区定居，申请办理养老保险关系终止手续的，社会保险经办机构应当将其个人账户积累额全部退还本人，并终止养老保险关系 2、参保人在缴费期间或者离退休后死亡，其参保单位或者亲属应当在其死亡后三十日内向社会保险经办机构申报 3、参保人死亡时，尚未领取或者未领取完毕的个人账户金中的个人缴费部分(含本金和利息)，由其合法继承人依法继承；个人账户金中单位缴费部分并入社会统筹基金
到此，以上就是小编对于工伤保险条例年龄规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例年龄规定的2点解答对大家有用。
