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2019年淄博工伤赔偿标准,淄博工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
淄博市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
淄博市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
淄博市工伤赔偿标准按照《山东省工伤保险条例》执行。根据该条例规定，工伤保险金包括六项内容：治疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、生活费、丧葬补助金和营养费。
标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
评定标准目前是***用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
淄博2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
目前来说，我国工伤保险赔偿标准主要按照伤残等级来进行支付的，它可分为一级，二级，***以及四级。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
具体赔偿项目、标准 (一)淄博市 工伤保险医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
淄博市工伤赔偿标准计算方式
1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、工伤保险金的支付标准为每月因工负伤职工上年度平均工资的百分之七十，最低支付标准不低于当地最低工资标准。工伤保险金的最高支付标准为职工上年度平均工资的三倍。以上标准均为法定标准，各地也可能会根据实际情况进行调整。
4、工伤陪护费计算标准是什么？陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5、关于“工伤不致赔偿标准，工伤赔偿标准，工伤赔偿标准”的相关解答如下： 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
6、淄博市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
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