本篇文章给大家谈谈新广东省工伤保险条例，以及广东省工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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广东省工伤赔付标准
伤残津贴：一次性伤残补助金为当地职工月平均工资的20倍（按照2019年广东省职工月平均工资计算，约为13，880元），同时还应该支付伤残津贴，即受伤职工按照工伤保险规定的比例领取的工资补贴，直至伤残等级发生变化或者职工退休。
一次性伤残补助金 ：11个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金 和一次性伤残就业补助金：前提：解除或 终止劳动关系 。东莞（广东省）标准为4个月和15个月本人工资。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
工伤赔偿标准(一) 医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。要求：住院期间。
《广东省工伤保险条例》解读
1、用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
2、广东省工伤赔偿标准，又称广东省工伤保险待遇标准，是指广东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
3、《广东省工伤保险条例》第二十六条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
4、广东省工伤保险条例第36条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。
广东省社会工伤保险条例实施细则
最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。
广东省工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。
广东省工伤保险条例(2019修正)
广东省工伤保险条例 第一章总则 第1条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。
第一条为保障劳动者因工伤残或者职业病伤害获得医疗救治和经济补偿，对因工死亡职工亲属进行抚恤，分散用人单位的工伤风险，根据***院《工伤保险条例》，结合广东省实际，制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。
要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定)。 法律依据：《工伤保险条例》第37条。
)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。
《广东省社会工伤保险条例实施细则》已经2000年2月17日广东省人民***第九届39次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。 第一条 根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。
广东省工伤赔偿标准，又称广东省工伤保险待遇标准，是指广东省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
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