本篇文章给大家谈谈北京市工伤保险实施条例，以及北京市工伤保险实施办法2019对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、北京市实施《工伤保险条例》若干规定
- 2、北京市工伤认定条件
- 3、2020年北京工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
- 4、北京市实施工伤保险条例规定
- 5、北京市企业劳动者工伤保险规定是怎样的
- 6、北京市工伤保险条例的介绍
北京市实施《工伤保险条例》若干规定
1、第一条 为实施国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
2、第一条 为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
3、第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。
北京市工伤认定条件
其中对视同工伤的突发疾病要求符合三个要件：在工作时间内；在工作岗位上；突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡。
重要说明：申请工伤认定一般要在事故发生30日内开始办理，最晚不能超过1年。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，认定工伤需要满足以下4个条件：在工作时间内：工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因发生的意外伤害或职业病。
工伤认定必须满足三个条件如下：工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。
工伤认定的条件有：工伤事故的发生地点和时间应当在工作时间和工作场所范围内，或者是因为工作原因在非工作时间和场所内发生的，但是与工作任务有密切关系。工伤事故应当是突发的、意外的、不可预见的事故。
2020年北京工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付；补缴后工伤保险基金予以补支。
市社会保险行政部门会同财政部门根据《条例》的有关规定，拟订工伤保险基金的具体支付项目和标准，报市人民***批准后施行。
《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
北京市实施工伤保险条例规定
第一条 为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(以下简称《条例》、《若干规定》)等有关规定，制定本办法。
第一条 为实施***院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内的用人单位应当依照《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和本规定参加工伤保险，为本单位职工缴纳工伤保险费。
法律分析：北京市工伤赔偿标准，又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
法律客观：按照国家法律规定，北京市最新工伤伤残鉴定7级的赔偿项目、标准、数额如下：一次性伤残补助金：13个月*30000元/月=39000元。(详见***院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》第37条)。
北京市企业劳动者工伤保险规定是怎样的
1、现行的工伤保险制度中，工伤赔偿主要包括两部分：一是因工作原因造成的直接经济损失的补偿；二是因工作原因造成身体损伤或者功能障碍所需的医疗费用。
2、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，按照《条例》的规定用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
3、第一条为了实施***院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本市实际情况，制定本办法。
4、法律客观：工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
5、北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益，推进工伤保险制度改革，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。
6、具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。
北京市工伤保险条例的介绍
1、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，按照《条例》的规定用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
2、北京工伤保险条例，又名《北京市实施工伤保险条例办法》，于2003年11月25日市人民***第17次常务会议审议通过，自2004年1月1日起施行。文件批号：北京市人民***令第140号。代***于二OO三年十二月一日***签署。
3、《北京市企业劳动者工伤保险规定》已经废止，现行有效法规是***院《工伤保险条例》、北京市人民***《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》以及相关文件。
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