本篇文章给大家谈谈工伤保险条例护理期限，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤保险条例十二条规定
1、十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
2、按照国家有关法律法规规定，《工伤保险条例》第十二条规定了由工伤保险基金支付的工伤保险金六项内容，其中包括医疗费、一次性伤残补助金、工亡人员抚恤金等。
3、工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金 十级伤残 解除劳动关系 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
5、法律依据：《工伤保险条例》第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
6、【4】根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资***待遇 不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
交通事故对方全责出院后康复期还需护理,护理费怎么算
交通事故人伤需要护理的话，家属都没时间的话就要请护工，护理费就按照当地护理劳务标准乘以护理时间乘以人数计算，等治疗结束后，当事人可以凭借相关单据向事故肇事方索赔。如果对方全责，则需要全部承担护工费用。
出院后确实需要护理的话，还是可以计算护理费的，护理期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。
***出院后在家疗养怎么赔偿受害人出院后恢复生活自理能力的，出院后就不能再要求赔偿护理费。若受害人已丧失生活自理能力或出院后医生叮嘱需要进行护理的，可以要求赔偿护理费用，但应当提供相关证据材料。
交通事故出院后仍要静养如何理赔 首先由交警部门进行事故责任认定，由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。
交通事故护理费怎么赔偿，伤者住院期间需要护理的，其护理费应予赔偿。护理人员有收入的，按照误工费的规定计算无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
交通事故出院以后，护理的费用是按照务工的费用来进行计算的。而营养费一般情况是按30块钱一天来进行计算的。营养费用赔偿不超过六个月。
工伤护理费怎么赔偿
由工伤保险基金以统筹地区上年职工月平均工资为基数，按完全依赖生活护理费50%、大部分依赖生活护理费40%、部分依赖生活护理费30%的标准支付。
工伤赔偿的标准是什么用人单位负责赔偿的部分：(1)停工留薪期工资，工伤前12个月平均工资；(2)护理费，护理人工资或护工工资；(3)劳动关系解除或终止后的一-次性就业补助金。工伤保险基金负责赔偿的部分。
生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算：计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以40%。
法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
九级伤残护理期多少天
股骨头置换是九级伤残，每15年置换一次，因年龄是70岁，所以没法再要求置换的费用了，也就是没有后续治疗费了。护理期一般是150天，伤后第一个月2人护理，剩下120天一个人护理。营养期是180天，一天20元。
误工240天，误工费就是60000元；后期医药费6000元。护理90天，营养90天，标准不清楚，按照每天200元计算，18000元。以上，共计：145500元。
法律分析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤护理费赔偿几个月
1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。
2、工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。
3、不同城区的一次性工伤事故医疗补助规范不同。比如上海的赔偿是5级18个月，6级15个月，7级12个月，8级9个月，9级6个月，10级3个月。一次性残疾就业补贴不同，城市规范也不同。
4、工伤赔偿一般一道六个月下来。工伤赔偿标准，具体如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食[_a***_]、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
5、护理费需要赔偿几个月没有详细规定，主要以工伤员工与用人单位协商为准。
6、工伤医疗期 工资 ： 工资*** 待遇不变，不超过24个月。
工伤四级伤残护理费是终身享受吗
1、该津贴原则上是终身的。根据法律规定，一至四级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，不再发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
2、法律主观：工伤 人员的 护理费 由用人单位支付。
3、四级工伤有没有终身护理依赖四级工伤没有终身护理依赖。伤残等级分一至十级；护理依赖分一至***；一般伤残等级一至四级才终身有护理依赖。五至十级伤残一般没有护理依赖；也就是说达不到护理依赖***的程度。
4、一般情况下，只有1-4级的才有可能评上护理等级依赖，但不能机械地、片面地认为评为1级伤残的就应完全护理依赖，评为2级伤残的就应大部分护理依赖，评为3-4级伤残的就应部分护理依赖，自然享受护理费待遇。
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