大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于徐州工程工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍徐州工程工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 江苏省徐州市工伤赔偿标准?
  2. 徐州八级工伤补偿标准?
  3. 徐州工伤9级伤残赔偿标准?

江苏省徐州市工伤赔偿标准

徐州工伤赔偿标准一览表

徐州工程工伤保险条例 (徐州工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

 一、医疗费 1、计算公式:医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 

二、伙食补助费 1、计算公式:住院伙食补助费=本单位因公出差伙食补助标准X元/天/人*70%。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、

徐州工程工伤保险条例 (徐州工伤保险实施办法)
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徐州八级工伤补偿标准?

包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由社保基金管理局支付,一次性伤残就业补助金应由用人单位支付。一次性工伤医疗补助金的基准标准为80000元,一次性伤残就业补助金基准标准为35000元。此外,工伤职工在停工留薪期内,工资***待遇不变,由所在单位按月支付。

徐州工伤9级伤残赔偿标准?

江苏徐州九级工伤赔偿标准是:

徐州工程工伤保险条例 (徐州工伤保险实施办法)
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1、医疗费 (工伤保险基金支付)

2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)

4、康复性治疗费(工伤保险基金支付)

5、***器具费(安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等)(工伤保险基金支付)

6、工资***(在停工留薪期内,原工资***待遇不变。一般不超过12月。)(单位支付)

7、生活护理费(统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%)(单位支付)

8、一次性伤残补助金(徐州九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资)

9、一次性工伤医疗补助金(徐州九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)

到此,以上就是小编对于徐州工程工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于徐州工程工伤保险条例的3点解答对大家有用。