本篇文章给大家谈谈根据工伤保险条例下列，以及根据我国工伤保险的有关规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、根据《工伤保险条例》,下列情形中,视为工伤的有()。
- 2、根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是...
- 3、根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的有...
根据《工伤保险条例》,下列情形中,视为工伤的有()。
2、【答案】：A、B、C、D 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，违章操作属于因工作原因，选项A正确。
3、职工符合以上规定，但是有下列情形之一的， 不得认定为工伤 或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者***的；(三)自残或者***的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。
4、（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者***、自残或者***的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。选项E属于认定工伤，故选ABD。
根据《工伤保险条例》,下列费用中,应当由工伤保险基金支付的是...
1、具体赔偿标准根据具体情况而定，包括医疗费、护理费、误工费、伤残津贴等。如果用人单位拒绝或者无力履行赔偿责任，工伤保险基金可以先行垫付工伤赔偿费用，并向用人单位追偿。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
3、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的有...
1、④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、【解析】我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者***的。
3、第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者***的； （三）自残或者***的。
关于根据工伤保险条例下列和根据我国工伤保险的有关规定的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。