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失业补助金为什么要退还?
如果，劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金，劳动者是需要退回多领取的失业金的。
失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。
失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
法律主观：下列情况会要求退回失业金：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
如果在找到新公司以后领取失业金的，需要退还回去。因为在找到工作以后，就应该停止领取失业金。如依然领取失业金就属于欺骗行为，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
多领取了失业金就会被要求退回，最为典型的现象是，职员在再次被单位聘用了，但银行卡依旧收到失业金，此时就需要将再次就职收到的失业金给退回去。
失业金要求退还就没事了吗
《失业保险条例》第二十八条 不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
社保局打电话要求退回失业金1 如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。
如果的多领了（应当停止领取而继续领取的），社会保险经办机构要求退返的应当退返。否则，社会保险经办机构可以***取法律手段予以追讨，不可能引发其它不利法律后果。
没有影响。失业补助金退回了就没有影响了，津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式，失业津贴是指在非自愿失业者失业的一段时期内为其提供的收入保障。
失业补助金要求被退款怎么办
法律分析：如果符合领取失业补助金标准，要求退回的话，可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。
可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
应该退还。失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。
如果的多领了（应当停止领取而继续领取的），社会保险经办机构要求退返的应当退返。否则，社会保险经办机构可以***取法律手段予以追讨，不可能引发其它不利法律后果。
退回。根据查询找法网显示，失业金领取最多24个月，如果领取了3年，证明管理失业金的单位发放错误，证明是失业金的单位的工作失误不是本人的原因，只能选择退回。
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