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被公司辞退可以领失业金吗
被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。
被辞退员工是可以领取失业金的，我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的，只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金，具体情况下可以向社保部门咨询了解，避免法律适用错误的情况。
法律主观：被公司辞退可领失业金，领取时缴纳失业保险应满一年。
因请事***被企业单位开除可以领取失业保证金吗
一般情况下，因请事***被企业单位开除是属于个人原因导致的失业，而不是经济性失业，因此根据失业保险制度的规定，这种情况下通常是不可以领取失业保险金的。
因请事***被企业单位开除属于个人原因终止劳动合同，因此不符合领取失业保险金的条件。但是具体情况还需要根据当地的政策和规定来确定，建议您咨询当地的人社部门或者失业保险机构了解具体情况。
法律主观：单位解除劳动合同的，是可以领取失业金的。
员工是否能领取失业保险金是需要看单位在办理失业登记时是按照员工本人辞职办理的还是按照辞退办理的。如果是本人辞职是无法申请领取失业保险的。
这个问题是单位单方面如果解除了你自己的劳动合同，并不是你本人意愿解除劳动合同的情形，那么是符合领取失业金待遇的，但同时你也要正常参保失业保险，累计缴费年限在一周年以上，这样的情景才可以领取到失业金的待遇。
请***回家，因超***工公给自动离职，非个人意愿，能拿失业金。
被单位开除能领失业补助金吗
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。
法律分析：可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
违反公司规定被公司开除有失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
2、法律分析：违反公司制度被开除可以领取失业金。违反公司制度被开除，被解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业，所以是可以领取失业保险金的。
3、综上所述，被公司辞退的可以向有关部门申请失业金，公司也应当向劳动者提供相应的补偿金。
4、被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
5、法律主观：劳动者因为严重违反用人单位规章制度被开除，再满足以下两个条件可以领取失业金：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
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