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2023年最新工伤保险赔偿标准规定是什么?
1、【1】一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的赔偿包括有一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴以及达到退休年龄后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
2、年新工伤赔偿标准将于2023年1月1日起正式实行。
3、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
2023工伤九级赔偿标准
1、年工伤九级赔偿标准为30.71万，是目前工伤赔偿标准中的最高档次，适用于因劳动者工作原因身故而导致家庭成员经济损失的赔偿。工伤九级赔偿标准是指，在工伤事故中，因劳动者工作原因身故而导致家庭成员经济损失的赔偿。
2、一次性伤残补助金标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
3、级工伤赔偿标准医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
4、工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。
5、年1月1日，《中华人民共和国伤残赔偿标准》（以下简称《标准》）第五版正式实施。按照新标准，伤残程度由低到高分为15级，最高赔偿额为140万元。同时，标准设置了“死亡赔偿金”和“经济损失赔偿金”两项内容。
6、九级学生伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2023年贵州省工伤赔偿项目及待遇是什么
1、贵州工伤赔偿标准 2023年贵州省工伤赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为9个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
4、第二十四条 工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。
5、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
6、接下来由的我为大家整理了一些关于贵州省工伤死亡赔偿最新标准方面的知识，欢迎大家阅读！2021贵州省工伤死亡赔偿标准是怎样的丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
工伤赔偿2022标准最新工伤赔偿计算方法
1、法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。
2、***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
3、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
4、工伤赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
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