本篇文章给大家谈谈眉山失业保险金，以及眉山失业保险金几号发放对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2021-2022年眉山市五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
- 2、眉山失业金领取条件及标准
- 3、今年四川眉山东坡区的失业金为多少?
- 4、...缴纳了好几年的失业保险,失业后能领到失业保险金吗?
- 5、2022年眉山市四险一金缴纳基数和比例一览
2021-2022年眉山市五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准
其中，缴费基数上限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的300%(13102元/月)确定，下限按照2017年度眉山市全部单位就业人员平均工资的100%(4368元/月)确定。
五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
眉山失业金领取条件及标准
(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
失业保险领取条件和标准如下：领取条件 失业原因非自愿：即失业者必须是因为企业倒闭、裁员、合同到期等原因而失业，而不是自己主动辞职。
失业保险金领取标准：在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。
领取失业金通常需要满足以下条件：首先，申请人必须是失业状态，并且积极寻找工作。这意味着他们必须失去工作，正在积极寻找新的工作，并且证明已经尽力寻找工作但无法找到适合的工作。
如果真的面对了，还可以拿失业保险缓解生活压力。
失业金发放标准如下：首先是失业金领取的金额，通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算，最高可以领取的最低标准的80%，最低为70%，需要参考失业保险缴纳年限，以当地实际政策为准；失业保险领取月数。
今年四川眉山东坡区的失业金为多少?
1、以四川省最低工资计算，失业保险金为：最低工资550元×70%=385元。失业保险待遇为失业保险+门诊费(失业保险金385元×10%)=385元+39元=424元。
2、失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
3、月1日起，四川省最低工资标准调整为1260元、1380元和1500元三个档次。据此，四川省失业保险金标准分别调整为882元、966元、1050元三个档次。最低档增幅达15%，最高档增幅达14%，平均增幅达4%。
4、为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
5、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
...缴纳了好几年的失业保险,失业后能领到失业保险金吗?
1、工作4年如果都在缴纳失业保险，失业后最多可以领取到12个月失业金。
2、不可以，失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上，单位解雇，才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
3、(一)按照规定参加失业保险，按规定履行缴费义务满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。领取标准：累计缴费满1年不超过5年，发放标准为2034元。累计缴费满5年不满10年，发放标准为2061元。
2022年眉山市四险一金缴纳基数和比例一览
社保缴费计算方法 企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同 企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
以眉山上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以眉山人力***和社保局公布的计算比例和基数为准。
缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。 根据四川省统计局公布的2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资及眉山市统计局公布的2017年眉山市全部单位就业人员平均工资。
按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，5%和0%残保金。
年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
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