大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南工伤保险条例2004的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖南工伤保险条例2004的解答，让我们一起看看吧。
湖南娄底工伤赔偿标准？
娄底工伤赔偿标准根据不同情况而异。
因为工伤赔偿标准是国家法律和地方政策所规定的，娄底的工伤赔偿标准也是按照国家和地方政策所规定的标准来执行的。
根据《工伤保险条例》和《湖南省职工工伤保险条例》，娄底工伤保险赔偿标准主要包括伤残津贴、医疗费、一次性伤残补助金等。
具体的赔偿标准还涉及到工种、受伤程度等不同的情况。
如果您需要更详细的信息，建议您咨询当地的劳动保障部门或法律咨询机构。
湖南省工伤赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，湖南省的工伤赔偿标准如下：1. 工伤医疗费用：根据伤情 severity 所属级别不同，分为特殊的、重大的、较大的、一般的伤情，对应的医疗费用报销比例分别为100%、90%、75%、70%。
2. 工亡丧葬补助费：一次性给予工亡职工家属5000元。
3. 伤残赔偿金：根据伤残程度确定赔偿金数额，程度分为一级至十级不等，每级对应不同的赔偿比例和基准月工资。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残程度确定补助金数额，程度分为一级至十级不等，每级都有相应的补助金金额。
请注意，以上是一般情况下的工伤赔偿标准，具体的标准可能会根据法规的更新和调整而有所变动。
建议您咨询当地的劳动保障部门或相关法律机构以获取最新、详细的信息。
具体的工伤赔偿标准为：
（三）交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区相关部门法定。
（四）康复治疗费，经办机构组织专业人家评定，从工伤保险基金支付。
（五）***器具费，由各省、直辖市工伤***器具限额标准。
（六）停工留薪：在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定成员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（七）护理费：评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
（九）伤残津贴，按伤残等级赔付。法律依据：工伤保险法律法规第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤四级一个月需要缴纳多少养老保险？
是否缴纳基本养老保险费，看所在省市的规定，有的省市规定要缴纳，有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳，湖北省规定需要缴纳。 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 湖南省人民政府 《湖南省实施<工伤保险条例>办法》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受《条例》第三十五条规定的待遇。 湖北省人民*** 《湖北省工伤保险实施办法》 第三十五条一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗、基本养老保险费。扣除职工个人缴纳的基本医疗、基本养老保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
到此，以上就是小编对于湖南工伤保险条例2004的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖南工伤保险条例2004的3点解答对大家有用。