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工伤保险第三十七条规定内容
医疗费用：工伤保险赔偿的医疗费用，赔偿期限为发生工伤之日起治疗结束之日止。 残疾赔偿费用：工伤保险赔偿的残疾赔偿费用，赔偿期限为发生工伤之日起残疾护理结束之日止。
首先应知道按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额。
《工伤保险条例》第三十七条（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
南昌工伤十级大概赔几万
1、十级工伤的一次性伤残就业补助金为万，一次性工伤医疗补助金为3万元，此外还有医药费、护理费、住院伙食补助费等，一般情况下，除医药费外十级伤残赔偿额为9万元左右，但根据个案具体情况上下有所浮动。
2、一般可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常敬粗活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
4、十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
5、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
6、法律主观：职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
工伤保险条列35-37条是那些
工伤（认定为工伤的）伤残了，申请工伤鉴定，依据工伤鉴定结果享受工伤保险待遇。工伤伤残职工，根据伤残等级的不同，分别享受《工伤保险条例》第3337条待遇。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月。
先认定工伤，是否构成残疾，无残疾的，按照30条支付工伤待遇，造成残疾的按照35~37条支付待遇工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
《厦门市实施工伤保险条例规定》第37条因第三人责任导致职工工伤的，第三人已经赔付的医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。
死亡赔偿费用：工伤保险赔偿的死亡赔偿费用，赔偿期限为发生工伤之日起死亡之日止。
《工伤保险条例》第三十三条明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
江西省2019年工伤险条例
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：住院期间。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 (三) 江西省 工伤保险交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
2、法律主观：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由 工伤保险基金 支付 一次性伤残 补助金：9个月的本人工资。
3、工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
4、企业职工工伤保险试行办法 第一章总则 第一条为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。
2019年江西工伤赔偿标准,江西工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
法律主观：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由 工伤保险基金 支付 一次性伤残 补助金：9个月的本人工资。
江西工伤赔偿标准是： 工伤职工在抢救治疗期间用人单位应及时向医疗机构支付医疗费用。参加了工伤保险的用人单位支付医药费有困难的，可向经办机构申请，由工伤保险基金先行垫付。
评定标准目前是***用GB/T16180-2014，具体赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定。
法律分析：江西省工伤赔偿标准：参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定，支付工伤保险赔偿项目的费用。工伤赔偿共分为十级，是按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果的基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
江西省工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。
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