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保险的伤残如何赔偿标准2019
1、具体标准是： 从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为： 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
4、十级工伤赔偿标准 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、工伤10级伤残赔偿标准工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
6、十级伤残赔偿标准为：（1）一次性伤残补助金，金额为6个月本人的工资；（2）一次性伤残就业补助金，金额为4个月本人的工资；（3）一次性工伤医疗补助金，金额为1个月本人的工资。
新工伤保险条例2019全文
工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
卫生行政、安全生产监督管理部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第五条 街道、乡(镇)社会保障事务所负责实行社会化管理的工伤人员和享受供养亲属抚恤金待遇人员的社会化管理服务工作。
第一条 根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
宁夏工伤保险条例2019全文
1、银川市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除 一次性伤残补助金 以外的工伤保险待遇。
3、宁夏工伤八级的主要补偿：11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各12个月本人工资。
宁夏工伤八级伤残赔偿标准
1、工伤八级伤残赔偿标准有哪些工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。
3、工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
宁夏工伤九级赔偿标准
1、宁夏工伤赔偿标准，伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。
2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
4、除了伤残等级外，月平均工资也是确定赔偿数额的重要因素。在宁夏，赔偿标准一般为月平均工资乘以相应等级的伤残指数，再根据相关规定进行调整。
5、(一)职工在自治区内住院治疗及康复治疗工伤的，按实际住院天数每人每天计发十五元伙食补助费。
6、法律主观：你好，针对您的问题宁夏 工伤 十级伤残赔偿标准 具体可参考如下计算方式： 医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
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