大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咸宁地区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍咸宁地区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
咸宁五险一金缴费标准？
咸宁市统计局公布的2022年全市在岗职工年人均工资44700元，月人均工资3730元。
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医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险按照2240元做为缴费基数，公积金按照1380元做为缴费基数。
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养老保险最低缴费金额：单位：2240×19%=425.6元;个人：2240×8%=179.2元。
医疗保险最低缴费金额：单位：2240×8%=179.20元;个人：2240×2%=44.8元。
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失业保险最低缴费金额：单位：2240×0.7%=15.68元;个人：2240×0.3%=6.72元。
工伤保险最低缴费金额：单位：2240×0.2%=4.48元;个人：不用交。
生育保险最低缴费金额：单位：2240×0.5%=11.2元;个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1380×8%=110元;个人：1380×8%=110元。
个人五险一金最低缴费金额=179.2+44.8+6.72+110=352.39元
辞职后多久才能拿到一次性伤残补助金和一次性医疗补助金？
不解除劳动合同的话，只能领取一次性伤残补助金（在社保局领，九级的话应该是工伤前12个月的平均工资×9个月！） 一次性医疗补助金（离职后社保局发，具体几个月看所在地区的发放标准，九级工伤，湖北咸宁8个月×4212元）； 一次性就业补助金（离职后公司发，12个月×4212元）
到此，以上就是小编对于咸宁地区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于咸宁地区工伤保险条例的2点解答对大家有用。