大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州工伤保险条例细则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍杭州工伤保险条例细则的解答，让我们一起看看吧。
杭州工伤赔多少钱？
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
杭州工伤认定需要提供哪些资料?杭州工伤认定？
2、在医院初诊的病历；
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者失踪人员需提供***宣告死亡相关证明；
5、属于下列情况应提供相关的证明材料；
(1)职工死亡的，提交死亡证明；
(2)在工作时间和工作场所内，在履行工作职责中受到暴力等意外伤害的，提交公安部门或其他相关证明；
(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；
(4)受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的有效证明；上下班途中受伤的，需要提交受伤时实际居住地址的证明；
(5)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无救死亡的，提交医疗机构的抢救证明和死亡证明；
①工伤认定申请表-这个可以去有关单位领取；或者到指定的网站下载。
②受伤职工的***复印件
③与用人单位存在劳动关系的证明（劳动合同或者其他可以证明劳动关系的文件）
④医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，原件及出诊病历复印件
⑤其他不同地区需要的文件等
杭州市工伤八级赔偿金多少？
各个城市具体数字不一样。 以合肥为例一般赔偿数额，包括： 一次性伤残补助金55000。 一次性医疗补助金51656 一次性就业补助金96855 护理费 停工留薪工资 住院伙食补助 交通费等 具体可以咨询律师计算。
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；
6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
到此，以上就是小编对于杭州工伤保险条例细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州工伤保险条例细则的3点解答对大家有用。