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骨科是不是属于工伤类别
1、法律分析：发生手指断了，就可以诊断为手指指骨骨折。出现手指指骨骨折后，首先病人要及时到医院去，在骨科医生检查下做出明确诊断，再给予相应的正确处理。所以是属于骨科。
2、根据工伤十级标准14条：身体各部位骨折愈合后无功能障碍，是可以鉴定为十级伤残。伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。
3、千河骨科医院不可以报工伤。工伤的认定只有当地社会保险行政部门才有权利做出，医院不可以做工伤认定。至于工伤职工的伤残等级鉴定。
4、器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。职业病不一定有器官的缺损。
5、A.2特殊类型意识障碍意识是急性器质性脑功能障碍的临床表现。如持续性植物状态、去皮层状态、动作不能性缄默等常常长期存在，久治不愈。遇到这类意识障碍，因患者生活完全不能自理，一切需别人照料，应评为最重级。
6、首先，你先自己到劳动局去咨询，你这种情况多久可以去做伤残鉴定。如果是公司找借口不让你做鉴定，你可以向劳动局反映。如果是劳动局拖延，你可以向劳动局的上一级或市***投诉。
...已经做了工伤的鉴定,手术时所用的骨科材料费用社保不报销吗?就一...
1、法律分析：骨折医保可以报销的，医保是可以报销的，自己摔伤的是工伤不能报销。
2、工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销吗 工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销，因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分，如果在前次赔偿有预留的例外。
3、是可以报销的。依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
什么是工伤医疗机构
1、工伤保险定点医疗机构的协议管理是规范工伤医疗服务行为、加强监督管理、控制医疗费用非理性增长的重要举措，有利于切实提高工伤医疗服务质量，保障工伤职工得到及时合理的救治。这个是根据国家的政策来执行的。
2、工伤定点医院：是下发工伤证后（以发证日期为准）只能去你选定的工伤定点医疗机构看工伤，并且是工伤证上面的诊断工伤部位治疗检查才能按工伤政策报销费用。
3、签订服务的医疗机构就是指工伤保险定点医院，一般是二级以上的医疗保险定点医院。除了工伤当日的急诊以外不要去一级医院。如果是外出办公途中的异地急诊，病情稳定后需要回当地定点机构继续治疗。
4、明确双方责任、权利和义务。认识医疗机构，：医疗机构，是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。这一概念的含义：第一，医疗机构是依法成立的卫生机构。
5、也就是说，在职工发生工伤后，根据当地的《工伤保险条例》规定，最后的治疗地都要在工伤保险协议医疗机构进行，否则有关医疗费用工伤保险基金是有可能不报销的。
工伤骨折自费部分该由谁承担?
工伤医疗费自费部分由用人单位承担；治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准·住院伙食补助费。
法律分析：工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。
法律主观：工伤医药费报销的自费部分，由用人单位承担。工伤保险赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资由用人单位承担。
由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤赔偿医药费自费部分由谁承担？ 由用人单位承担； 工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
工伤自费部分由用人单位来承担。劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
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