工伤保险条例主要原则 （工伤保险法的基本原则）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例主要原则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例主要原则的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险中的责任制度原则是什么？
2. 广东省工伤保险条例及实施细则？

工伤保险中的责任制度原则是什么？

工伤保险遵循以下十个原则：

(1)无责任补偿(无过失补偿)原则;

(2)国家立法、强制实施原则;

(3)风险分担、互助互济原则;

(4)个人不缴费原则;

(5)区别因工与非因工原则;

(6)经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;

(7)一次性补偿与长期补偿相结合原则;

(8)确定伤残和职业病等级原则;

(9)区别直接经济损失与间接经济损失原则;

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例主要原则的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例主要原则的2点解答对大家有用。