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德国新***必知:德国社会保障制度全解
德国的社会***保障制度是在许多年内发展起来的，它的高度效率也得到了外国的公认。根据基本法第20条第1款，联邦德国是一个民主制和社会***的联邦国家。社会***国家的根本原则是既要求团结互助，又要求个人负责。
享受优越的社会保障 在失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者即可领取失业保障金。如果你需要抚养子女，你可以领取后工资的68%。如果你不养孩子，也能领取后工资的63%。
对于***进入到德国之中的居民而言，了解到了德国的社保制度，更多的在居民今后的购买房屋以及购买车辆的过程之中，则是能够享受到一定的国家政策的优惠以及补助。
移居境外的停止领取失业保险金吗
法律分析：不能。依据我国相关法律的规定，劳动者领取失业保险金后，在领取期间移居国外的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
移居影响：如果移居境外，需要停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。退役影响：如果应征服兵役，需要停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
对于即将移居境外的失业人员，依法不得领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
失业者移居境外,还能继续享受相关的失业保险待遇吗?
通常在一般的情况下，按规定领取失业保险金期限已满，失业保险经办机构就将停止发给失业人员失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇的资格。
有法律、行政法规规定的其他情形。已经移居境外的 只要是符合以上几种条件的任意一种的，都不能继续领取失业补助金。
在本地领取失业金后去外地上班，就不符合失业金的领取条件了，不能继续领取。
因此，失业人员入伍后，不再具有失业人员身份，不能继续享受失业保险待遇。移居国外。移居境外公民移居境外，一般在境外具有一定的经济基础。
失业人员在享受失业保险待遇期间，符合条件的，可以应征服兵役，根据有关军事法律、法规、条令享受服役和生活保障，应停止享受失业保险待遇。(3)移居境外的。
被辞退后去国外公司上班,能领取失业金吗?
合同到期，员工自愿不续签，辞职后到外省上班不能领到失业金。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
失业保险需要本人亲自领取，你可以办理手续，但是领取需要他本人才行，按月领取，错过了就不能领了。其实你家情况很好，不如你们自己把它的社保转出来，自己交，失业保险没有多少钱的，别计较了。
被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。
被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。被单位辞退了可以领取失业金吗被单位辞退了可以领取失业金。
就业时间：你可能需要在一定的就业时间后才能有资格领取失业金。这个就业时间的要求也会因国家和地区而异。在你的情况下，如果你在现在的公司已经换了工作并且离职了，你有可能有资格领取失业金。
关于外国的失业保险金和外国人失业金的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。