大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州中院工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍苏州中院工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2021苏州工伤赔偿标准？
根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十七条职工因工致残，经鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金标准为5级20万元，6级16万元，7级12万元，8级8万元，9级5万元，10级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：5级9.5万元，6级8.5万元，7级4.5万元，8级3.5万元，9级2.5万元，10级1.5万元。
苏州工伤九级社保一次性伤残怎么赔？
工伤九级的赔偿标准：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
苏州工伤九级的一次性伤残赔偿有以下几项：
一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：标准为上一年度职工平均工资的5个月。
一次性伤残就业补助金：标准为上一年度职工平均工资的5个月。
需要注意的是，以上赔偿金的具体数额可能会根据具体情况有所调整。
苏州地区工伤等级认定标准？
苏州工伤伤残鉴定标准如下:
1.一级
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2.二级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3.***
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
4.四级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
到此，以上就是小编对于苏州中院工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州中院工伤保险条例的3点解答对大家有用。