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晋中6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律主观：工伤经过鉴定之后，确定为6级伤残的，工伤职工要看自己有没有买工伤保险的，没有就要和公司进行沟通。伤残等级6级赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。
2、一至四级伤残工伤职工伤残津贴有工伤保险基金支付，一级伤残为本人工资90%，二级伤残为本人工资85%，***伤残为本人工资80%，四级伤残为本人工资75%。
3、如果难以安排工作，雇主将按月支付伤残津贴。标准是：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
4、法律主观：《 工伤保险条例 》确定的本人 工资 ，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月的平均月缴费工资。
5、晋中市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
山西省工伤保险条例实施细则与办法须知|工伤赔偿
第一条根据国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
山西省实施《工伤保险条例》试行办法：第二十一条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
储备金的使用办法，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，经省人民政府批准后施行。第十二条 中央驻晋和省直用人单位的职工的工伤认定，按照属地原则，由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门负责办理。
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由***院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》，工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。
法律主观：2018年山西省 工伤 赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
山西工伤赔偿标准
1、标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。下落不明供养亲属抚恤金 标准：从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
2、山西省四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
3、山西省九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
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