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浙江宁波1月1日起实施《浙江省工伤保险条例》|浙江省工伤保险条例2018...

《浙江省工伤保险条例》(以下简称《条例》)于2018年1月1日实施。

浙江工伤保险条例修改-浙江省工伤保险实施办法2018
（图片来源网络，侵删）

一次性工伤医疗补助金 五级支付30个月，六级支付25个月，七级支付10个月，八级支付7个月，九级支付4个月，十级支付2个月。 一次性工伤医疗补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

浙江工伤保险条例修改-浙江省工伤保险实施办法2018
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护理费标准参看《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。一次性伤残补助金 九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

【法律依据】：《浙江省工伤保险条例》第十二条 遭受工伤的职工有下列情形之一的，视为在工作期间发生工伤：（二）在单位离岗（本条所称工伤不在岗）或者因公外出，在规定的范围和时间内发生意外事故或者罹患职业病的。

浙江工伤保险条例修改-浙江省工伤保险实施办法2018
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（二）住院伙食补助费标准：按照各统筹地区规定标准支付（原则上按当地最低工资标准的35%确定）要求：住院期间。

《浙江省工伤保险条例实施细则?

1、【法律依据】：《浙江省工伤保险条例》第十二条 遭受工伤的职工有下列情形之一的，视为在工作期间发生工伤：（二）在单位离岗（本条所称工伤不在岗）或者因公外出，在规定的范围和时间内发生意外事故或者罹患职业病的。

2、《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》，工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款；《浙江省关于贯彻落实***院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第8条；备注：浙江省社会保险实施市级统筹。

4、《浙江省工伤保险条例实施细则》 五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。

5、***院修改后的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起施行。

6、第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民***垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民***规定。

2022年浙江省工伤赔偿标准

1、法律主观：浙江的工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。

2、年浙江省工伤死亡赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

3、浙江2022年工伤四级赔偿金额如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

4、根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为36396元×20元。工伤死亡赔偿。

5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

2020年浙江省工伤保险条例实施细则全文

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含***器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民***宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

浙江最新工伤伤残鉴定标准2022年是怎么样的?

1、对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。

2、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

3、年工伤十级伤残赔偿标准为80，000元至204，900元不等，具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素确定。

4、浙江 九级工伤 伤残鉴定标准 赔偿标准是 一次性伤残补助金 为9个月本人 工资 。人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。

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