大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于班组工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍班组工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。
劳动班组可以只交工伤险么？
国家社保政策不鼓励这种缴纳方式。我国是组合式社保制度，目前的五险一金涵盖了养老，医疗，工伤，失业，生育等方面，保障比较全面。
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单独缴一种项目的现象可能只有个别地区个别行业（如建筑业），由于人员流动太大，很难有固定的场地等原因 ，购买集体工伤险。但大多也是商业保险公司的业务。
班组长需要承担工伤赔偿吗？
班组长不需要承担工伤赔偿，班组长的主要职责是是带领班组人员完成生产，搞好安全，如果出了安全事故，班组长肯定是要受到处罚的，但是班组长不需要承担工伤赔偿，工伤赔偿是由工伤保险和公司来共同赔偿，班组长不会另外承担工伤赔偿
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小劳务班组是否该承担工伤赔偿？
建筑施工中出现了工伤事故，要由与该职工存在劳动关系的用人单位承担工伤赔偿责任，其他单位及班组的责任属于另外的法律关系，该职工只须尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级依法享受工伤保险待遇
工伤班长连带罚款合法吗？
工伤班长连带罚款合法，下面的工人出了工伤，作为管理工人最直接的人员班长负有不可推卸的责任，必须要对班长进行处罚，班长就是一个班组的头头，班长直接关系这个班组的产量质量安全环保，不管哪个事出了事故，班长都有责任，所以对班罚款是合法的
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到此，以上就是小编对于班组工伤保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于班组工伤保险条例全文的4点解答对大家有用。