企业领取失业保险金-领取失业保险金单位要承担啥?

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法律分析：是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

（图片来源网络，侵删）

法律分析：失业保险金是失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，也是最主要的失业保险待遇。

失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

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失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。具备下列条件的人员，可以领取失业保金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

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（2）非个人意愿离职，出于单位的各种原因，被迫离职，可以申请领取到失业金。

1、领取条件失业人员需要满足以下条件：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

2、失业保险领取流程：到当地人社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

3、首先讲一下失业保险金领取条件，要满足两个条件：有劳动合同。劳动合同证明你在单位工作，并且单位给你缴金。必须是单位才会缴纳失业保险，作为个人缴纳的话是不缴失业保险的，所以也没失业金拿。

4、【1】满足失业保险金的领取条件。并非所有的失业人员都可以领取失业保险金，失业人员需要满足这三点条件才可领取：缴纳失业保险最少一年；非本人意愿中断就业；办理了失业登记。【2】领取步骤。

5、个人原因辞职领取失业金方法如下：公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。用人单位需递交材料并加盖公章。

6、在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。进入到页面后，查看失业保险待遇申领条件，再点击右侧的去申领。在页面中填写申领资料最后提交申请即可。

领取失业保险金需要遵循以下的程序：第一，在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。

到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。在办理完离职手续后，需要到当地的社保局或者人社部门申请失业保险。

失业金领取步骤如下：想要领取失业金是需要符合失业金领取的条件的，只要是满足条件的职工就可以领取失业金。符合要求的失业人员，携带这相关的证件到所管辖的社区进行办理相关流程，然后进行公司的解聘报备。

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