大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例300例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例300例的解答，让我们一起看看吧。
19***年企业职工工伤试行条例？
1.
（图片来源网络，侵删）
***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2.
（图片来源网络，侵删）
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
割伤工伤认定标准及赔偿？
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
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2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）
到此，以上就是小编对于工伤保险条例300例的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例300例的2点解答对大家有用。