大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职人员生育保险报销流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职人员生育保险报销流程的解答，让我们一起看看吧。
中途换公司怎么领取生育津贴？
如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。新的单位才可以办理增员转入。社保办理此项业务的时间因涉及到申报和审核，大概需要1个月左右的时间。
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职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的***期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
生育津贴辞职了还能报销吗？
生育津贴辞职了不能报销。 必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备条件：
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1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
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3、当地人社局要求的其他条件。
离职后一般不能享受生育保险。在职职工所在的单位如果为职工缴纳生育保险费满一定期限的，职工才可以享受生育保险待遇，即报销生育医疗费用和依法领取生育津贴。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
到此，以上就是小编对于离职人员生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职人员生育保险报销流程的2点解答对大家有用。