出国旅游工伤保险条例 （员工出国旅游保险）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出国旅游工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍出国旅游工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 境外工伤能在国内起诉吗？
2. 公司派遣出国，在国外非公受伤，算是工伤吗？

境外工伤能在国内***吗？

境外工伤可以在国内***。
这是因为根据国际劳工组织的相关规定，无论是国内还是境外，雇主都有责任确保员工的工作环境安全，并提供必要的工伤保险。
如果员工在境外工作期间发生工伤，他们有权在国内***雇主，要求获得相应的赔偿和补偿。
这种***可以通过国内***或相关劳动仲裁机构进行。
境外工伤在国内***的案件数量逐渐增加，相关法律和法规也在不断完善，以保障员工的合法权益。

公司派遣出国，在国外非公受伤，算是工伤吗？

如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》 　　第四十四条　职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

到此，以上就是小编对于出国旅游工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于出国旅游工伤保险条例的2点解答对大家有用。