大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍辞职工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤尽量不要自己离职？
是的，如果发生工伤，建议不要自己离职。离职后，工伤待遇将无法得到保障。如果需要休息和治疗，应该先向公司提出工伤报告，并申请休***。公司会根据相关规定进行处理和安排。如果公司拒绝认定工伤或安排休***治疗，可以向相关劳动监察机构投诉或寻求法律援助。
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因为自己离职就是放弃自己的工伤权益，如果是单位因为个人工伤解除劳动合同，一定给予相应的工伤补偿，自己离职就没有这方面的补偿，所以一定要认真看看工伤保险条例规定，不能感觉工作能力不行了就不干了，这是错误的选择。
工伤尽量不要自己离职
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如果你没有离职，与公司还存在劳动关系，此时的你可以获得伤残津贴和一次性伤残补助金，而且这个赔偿数额不同伤残等级是不一样的，所以不离职好，不解除或终止劳动关系，还可享受赔偿待遇。
工伤尽量不要自己离职
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是的，如果自己离职了，就没有离职补偿了，而且工伤补贴也没有了，如果是公司辞退你，需要给你一定的经济补偿，所以，不要轻易辞职
到此，以上就是小编对于辞职工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职工伤保险条例的1点解答对大家有用。