大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于原上海工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍原上海工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海十级工伤一次性医疗和一次性就业赔偿是怎么算的?
  2. 上海市工伤停工留薪管理办法?
  3. 上海工伤9级伤残赔偿流程?
  4. 上海医疗补助金怎么计算?

上海十级工伤一次性医疗和一次性就业赔偿怎么算的?

在上海,十级工伤的一次性医疗补助金和一次性就业补助金的计算方法如下:

原上海工伤保险条例 (2019上海工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

1. 一次性工伤医疗补助金:标准为7个月的本人工资。当劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

2. 一次性伤残就业补助金:标准为3个月的上海市全市职工平均工资。当劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同后,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

原上海工伤保险条例 (2019上海工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

然而,如果工伤人员在距离法定退休年龄不足5年的情况下提出与用人单位解除劳动关系,那么一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金会递减20%,但如果是属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形则除外。

以上信息仅供参考,具体金额可能会因政策个人情况略有差异。如果需要更准确的信息,建议咨询相关机构

原上海工伤保险条例 (2019上海工伤保险实施办法)
(图片来源网络,侵删)

上海市工伤停工留薪管理办法?

一、上海市工伤停工留薪待遇发放的依据是什么?

1、这里的原工资***待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资***待遇低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低月工资标准计发

2、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;

3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;

4、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;

上海工伤9级伤残赔偿流程

上海市九级工伤赔偿标准:

一、医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

上海医疗补助金怎么计算?

2021年上海市工伤赔偿计算方式:
一、医疗费
计算标准:医疗费=治疗费+药费+住院费等费用
需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
二、康复费
参照医疗费
三、伙食补助费
计算公式:伙食补助费=20元*X人*X天
四、交通食宿费
1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:
伙食补助费=X元*X人*X天
食宿费=X元*X人*X天
2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销参加工伤保险的,由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的,由用人单位支付。
五、护理费

上海医疗补助金的计算方法可能因政策调整而有所变化,请以最新的政策为准。根据2021年的政策,上海市医疗救助的补助标准按照个人医疗费用的80%给予,最高不超过15万元。

具体计算方法如下:

1.医疗救助对象先扣除起付线,起付线标准为17000元。

2.医疗救助对象自费医疗费用(扣除起付线后)累计达到15万元,按15万元标准给予医疗救助,即医疗救助限额为15万元。

3.医疗救助对象自费医疗费用(扣除起付线后)累计达到30万元,按30万元标准给予医疗救助,即医疗救助限额为30万元。

需要注意的是,医疗救助限额可能会根据政策调整而有所变化,请以最新的政策为准。

到此,以上就是小编对于原上海工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于原上海工伤保险条例的4点解答对大家有用。