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云南省工伤赔偿标准

现工伤职工实际月工资收入4500元,用人单位按2400元参保,违反了《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

云南省现行的工伤保险条例-云南省工伤保险办法
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档次赔偿的金额都是有范围的,譬如说:最低档的赔偿范围在一万——十万,那么根据伤残的情况,给予不同的赔偿的。题主应该是对最低档的理解有误。

云南省十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为七个月的本人工资;其他费用根据实际确定。

云南省现行的工伤保险条例-云南省工伤保险办法
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云南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。

我在云南省昭通市一家私营煤矿工作8年,受伤鉴定8级伤残。应该怎么赔付...

1、一次性伤残补助金:一次性伤残补助金是指因工致残职工发生工伤,因受伤致残程度达到8级的,由企业一次性支付2万元补助金。

云南省现行的工伤保险条例-云南省工伤保险办法
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2、级工伤伤残赔偿的确定标准如下:一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。

3、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

云南昭通8级伤残临时工工伤如何赔偿

因此,如果临时工在工作中发生工伤骨折,应当先向工伤保险机构申报工伤,并按照工伤保险的规定享受相应的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇

临时工遭遇工伤的,可以向用人单位要求赔偿,鉴定为一级伤残的,享受27个月本人工资的一次性伤残补助金,本人工资90%的伤残津贴。

临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费护理费等。

云南省工伤赔偿标准一览表

1、云南地区十级伤残工伤的赔偿明细如下:一次性伤残补助金:为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、昆山1—10级伤残赔偿价格表如下:一级伤残:本人工资×27的伤残补助金;本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残:本人工资×25的伤残补助金;本人工资×85%的伤残津贴。

3、云南省伤残等级赔偿标准:残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。

4、***器具费:***器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。

工伤赔偿条例

1、法律主观:关于“劳动法对工伤赔偿怎么定”的相关解答如下: 一)医疗费 要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。

2、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》(1982年修正)第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度基础性法规,规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。

3、而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。

最新云南省伤残赔偿标准

供养亲属有多人时,按上款标准一次性支付总额不超过15万元(《云南省农民工工伤保险暂行办法》第十五条)。

云南省2023年交通人身损害赔偿计算标准如下:医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

云南省人身损害赔偿标准侵害他人造成人身损害的,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活***具费和残疾赔偿金。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。

残疾赔偿金:按照受诉***所在地上一年度城镇居民[_a***_]可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。

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