大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例中工伤的定义的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例中工伤的定义的解答，让我们一起看看吧。
工伤是指的什么意思？
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
工伤是工作伤害的简称，也叫职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
1921 年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤”。1964 年第 48 届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2013 年 4 月 20 日，最高人民***印发《关于审理工伤保险行政案件若干规定》，明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位，细化了工伤认定中“工作原因、工作时间和工作场所”的认定，明确了因第三人原因造成工伤的赔偿责任等。
•人身伤亡事故、因公伤亡事故、工伤事故区别？
人身伤亡事故是个大概念 因公 非因公 工伤 非工伤 交通事故 溺水事故 高坠事故等等 都叫人身伤亡事故 因公伤亡事故是特指国家机关 事业单位的工作人员因履行公务职责遭受事故伤害造成的伤亡事故 工伤事故又称劳动事故 一般为职工在工作过程中发生的人身伤害 职业病和急性中毒事故 以工伤保险条例为依据 当然工前预备 工后整理 上下班路上发生的事故 也可能是工伤事故
工伤已用社保还算工伤吗？
工伤和社保是两个不同的概念，而使用社保报销工伤医疗费用并不代表被认定为工伤。
社会保险（社保）是一种社会保障制度，通过参加社保，雇员和雇主共同缴纳社保费用，以提供医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等***。
工伤保险是社会保险的一种分支，旨在保障因工作造成的工伤或职业病所产生的相关医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力的赔偿等。如果您在工作中发生事故或患上职业病，经过工伤认定程序确认为工伤，那么您能够享受工伤保险的相关待遇，包括由工伤保险支付的医疗费用。
因此，使用社保报销工伤医疗费用并不等同于被认定为工伤。需要进行工伤认定程序，经相关部门审核后方可确定是否符合工伤保险的条件。
请注意，工伤认定和相关保险政策可能因国家和地区的不同而有所差异，最好咨询当地社保机构或劳动保障部门以获取准确和具体的信息和指导。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例中工伤的定义的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例中工伤的定义的3点解答对大家有用。