大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例规定异地工伤的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例规定异地工伤的解答，让我们一起看看吧。
单位交的工伤保险在异地，工伤认定在本地吗？
需要到缴纳社保的异地 人力***和社会保障局 认定工伤。 法律依据《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
工伤险在外地入的,本地社保局能查到？
1.电话查询：可拨打12333，由语音提示来查询，不过需提供参保人的姓名、社保***、身份证号。
2.上网查询：上网找到参保地的***，选择个人查询，输入个人的***号、社保号及验证码即可。
外派去异地工作期间发生工伤，赔偿是按照哪的算？
按照工伤保险参保地的规定享受工伤保险待遇。
职工被派遣到异地工作期间发生工伤，是工伤事故发生地与用人单位住所地不同的情形，用人单位参加了工伤保险的，向用人单位参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照参保地的规定，享受工伤保险待遇；用人单位没有参保的，在工伤事故发生地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按事故发生地的规定享受工伤保险待遇。
法律依据
人力***社会保障部
《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》
人社部发〔2016〕29号
七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的，应在施工项目所在地参加工伤保险。
职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例规定异地工伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例规定异地工伤的3点解答对大家有用。