工伤保险条例脑梗算工伤 （工伤保险脑梗保险范围内吗）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例脑梗算工伤的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例脑梗算工伤的解答，让我们一起看看吧。

1. 脑梗工伤认定标准？

脑梗工伤认定标准？

脑梗不算工伤。因为脑梗不会是与工作有关的，而是疾病，而疾病中，只有一种情况属于工伤，即在工作时，发生疾病经抢救无效，在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。

《工伤保险条例》

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：

1、在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;

2、由于工作需要，加班加点，连续超时工作;

3、身体有病，医生开有休息***条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例脑梗算工伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例脑梗算工伤的1点解答对大家有用。