大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例中工伤的举证的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例中工伤的举证的解答，让我们一起看看吧。
工伤证人证言是***的怎么认定？
工伤认定是国家行政机关的一种行政确认，属于行政行为，这种行为是由《社会保险法》既《工伤保险条例》等一系列的法律法规授权的。
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用以分散单位用工风险，救助因工（包括视同工伤）受伤的职工得到补偿 救助以及康复。根据您的描述，您是在工作中受伤，应该属于《工伤保险条例》第14条第1款规定的范畴:在工作时间 工作地点，因工作原因受到的事故伤害。
因为单位与你分别提出了不同的受伤原因，按你所述属于工伤，单位则提供证人证言，证明你是从事与工作无关的活动（打篮球），这种情况就不属于工伤，当地人社部门认可单位证据，不认定工伤。证据，证据，证据。
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在行政行为中，当产生争议时，要依靠证据。
根据你的情况，建议你:一是仔细看看你的医院有关病历，尤其门诊病历，若医生记录规范应有受伤原因。
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二是联系你受伤日与你接触的人，包括次日上班时接触的人，可能的话可以提供相关录像。
三是注意工伤认定的时效，在两个月内可以行政复议，六个月内可以行政诉讼。再次建议你，注重让证据说话。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例中工伤的举证的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例中工伤的举证的1点解答对大家有用。