本篇文章给大家谈谈失业保险金基数如何核定，以及失业保险个人缴费基数核定方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、失业保险缴费基数怎么确定
- 2、失业险的缴费基数
- 3、失业保险的基数标准
- 4、失业保险金缴纳比例怎么算
失业保险缴费基数怎么确定
1、在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。
2、法律分析：参加失业保险的缴费基数，单位缴费部分，按照单位工资总额作为缴费基数，职工缴费部分，按照职工月均工资作为缴费基数。
3、失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
4、具体为：城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资，若该员工为新入职员工，则其缴费基数为当前月工资。
5、失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。 失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。
6、失业保险基数是根据具体情况决定。失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人，按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用，缴费基数一般与个人工资收入挂钩，由企业代为缴纳。
失业险的缴费基数
1、从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。
2、法律分析：参加失业保险的缴费基数，单位缴费部分，按照单位工资总额作为缴费基数，职工缴费部分，按照职工月均工资作为缴费基数。
3、根据规定，失业保险的最低缴费基数是按照本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%来确定的。代表着个人的失业保险缴费基数不会低于这个比例。
4、失业保险缴费基数是指企业或者职工缴纳失业保险需要参考的数值，详情如下：城镇企业失业保险的缴费基数是该企业的工资总额。
5、《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
失业保险的基数标准
1、职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。
2、根据规定，失业保险的最低缴费基数是按照本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%来确定的。代表着个人的失业保险缴费基数不会低于这个比例。
3、失业保险事由单位和个人按照相应的比例缴纳，一般单位缴纳1%到5%，而个人缴费比例是0.5%左右，总体费用并不高。失业保险的缴费基数也和我们其他的养老保险和医疗保险缴费基数一样，只不过比例不一样而已。
4、失业险的标准由各省级人民***根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定，一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，约在70%-85%之间。
5、参加失业保险的缴费基数，单位缴费部分，按照单位工资总额作为缴费基数，职工缴费部分，按照职工月均工资作为缴费基数。
6、一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
失业保险金缴纳比例怎么算
1、法律分析：失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
3、失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
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