今天给各位分享徐州《工伤保险条例》的知识，其中也会对徐州市工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、徐州市工伤赔偿标准
- 2、2014徐州工伤赔偿标准是多少
- 3、在徐州工地10级工伤,260一天可以赔多少钱
- 4、徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、我家是徐州丰县的,在河北石家庄工地工伤骨折,上了钢板,现在回老家去...
徐州市工伤赔偿标准
调整和确定标准（一）伤残津贴。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，***伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。
劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金5万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金5万元。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
社会保险管理部门会下发给你伤残补助金，七个月工资（个人工资）。如果单位与你解除劳动合同，除了依法赔偿外，单位要支付给你失业赔偿金，十个月工资。并且由工伤保险管理部门支付给你医疗补助金，六个月的社平工资。
工伤八级伤残赔偿标准有哪些工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2014徐州工伤赔偿标准是多少
1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
2、享有以下待遇： 由 工伤保险 基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资 ； 劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7万元，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金35万元。
3、徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月；你每天的工资是260元，我按照每月工作22天算，一个月的工资就是5720元/月。7乘5720等于40040元。
4、徐州市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八万元；一次性伤残就业补助金：八级伤残为三点五万元；其他费用根据实际确定。
5、工伤赔偿标准2014 (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
在徐州工地10级工伤,260一天可以赔多少钱
1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
2、工伤十级，如果月平均工资有5000以上，全部加起来有10左右；有停工留薪期工资、住院期间护理费、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金（后面两项要解除或终止劳动关系时才有）。
3、四级伤残为本人工资的75%，无极伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由省县自治区直辖市人民政规定。
4、大概可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
徐州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
2、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算 1精神抚慰金：十级残疾一般为5000元-8000元 1鉴定费：凭发票报销 十级伤残赔偿标准 其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。
我家是徐州丰县的,在河北石家庄工地工伤骨折,上了钢板,现在回老家去...
1、否则，治疗费用不予报销。工伤职工在石家庄工地遭受事故伤害，应当在石家庄治疗，取内固定不需要高深的技术，石家庄医疗机构完全能够胜任，未经社会保险经办机构核准，回老家的治疗费用，不予报销符合法律规定。
2、签订的劳动合同以及工资卡证人的证言证词等到劳动社会和保障局申请工伤认定。等工伤认定出来后然后再到劳动能力委员会去申请伤残等级。最后按照地方标准计算要求劳动仲裁委仲裁。
3、工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。
4、工伤职工体内钢板没有取出的，因为没有取出之前，对取出后的状态不确定，不属于伤情相对稳定状态，不能进行劳动能力鉴定。做不做伤残鉴定不是你们公司说了算，而是具有鉴定资格的人说了算。
5、法律分析：工地上脚后跟骨折装了钢板其赔偿的标准主要包括：医疗费；康复费，需经办机构组织专家评定；住院伙食补助费；交通食宿费，实报实销；护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
6、工伤期间工资待遇不变的。这个要看公司的态度，有些公司比较诚信，就会照常按3600元支付的。有些工资可能只按当地最低工资支付。如果你能证据证明你是3600元一个月的，如果没有给这么多，你可以仲裁的。
徐州《工伤保险条例》的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于徐州市工伤赔偿标准、徐州《工伤保险条例》的信息别忘了在本站进行查找喔。