湖南省工伤保险条例待遇-2020湖南提高工伤保险待遇

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本文目录一览：

1、根据《长沙市工伤保险实施办法》和《长沙市关于调整工伤职工待遇的通知》，2023年长沙市十级伤残赔偿标准为每月3374元，10年***总额为404880元。

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2、***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

3、长沙市的工伤赔偿标准为：工伤治疗所需费用符合标准的，从医疗费用中列支工伤保险基金。用人单位不参加工伤保险的，应当支付医疗费用。

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4、长沙市工伤赔偿标准如下 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。

5、十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。

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6、法律分析：长沙工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。

1、）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2、法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。

3、工伤八级能赔多少钱一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金（在湖南，七到十级分别为16个月本人工资），以及一次性伤残就业补助金（在湖南，七到十级分别为16个月本人工资）。

十级伤残本人工资×7个月本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

1、十级伤残赔偿金：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

2、右手的第四个手指弄断掉了，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为七级伤残的。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，用人单位指定一次性就业补助金为6个月本人工资。

4、无名指断一节的，一般属于十级伤残十级伤残赔偿标准医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

5、才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围内进行一定的赔偿。

1、工伤八级伤残赔偿标准有哪些工伤八级伤残赔偿标准有如下：（1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；（2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

3、法律主观：工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。

所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤9级伤残，一次性赔偿9个月的工资。你的工资是7500元，9个月工资就是67500元。误工240天，误工费就是60000元；后期医药费6000元。护理90天，营养90天，标准不清楚，按照每天200元计算，18000元。

一般按照9级伤残等级，伤残系数补偿20%。伤残赔偿金的计算需要大量的***数据。

一次性工伤医疗补助金：九级为月平均工资9个月（需与用人单位解除劳动合同）10一次性伤残就业补助金。

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