今天给各位分享武汉失业保险金减员原因的知识，其中也会对社保减员失业金没减进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险减员应该选择的减员原因是什么?
如果领的是失业补助金，失业类型需要填写本人原因，而且需要单位在社保减员时已经注明是本人原因减员才可以领到。如果领失业保险金，失业类型包括非本人原因和劳动合同到期。
调动、辞职、辞退、死亡、退休等。你在社保系统做减少时一定要根据员工减少的类型进行选择，因为选择错误会导致员工后溪保险无法享受，例如员工退休了，如果你选择的是辞职，那么员工就无法享受退休待遇。
失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案；本人被认定为失业的；本人的就业状况发生变化的。
主动辞职 单位单方解除劳动合同 单位开除、除名和辞退 双方协商一致解除劳动合同。1不能办理失业金，234可以办理失业金。
非本人意愿终断就业。(即公司解除或终止劳动合同)并有离职要求（须提供用人单位辞退的证明，加盖公司印章。）就有可能拿失业金，失业金不是公司给，是去社保申请。所以前提是公司帮你买了社保且超过1年。
申请失业金提示人员减少原因，是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职，不能申领失业金，如果是单位辞退的，可以申领失业金。
社保减员原因有哪些选项
1、一般是公司解雇员工的，就选择填写社保减员原因是：辞退。一般是合同到期，双方协商后不再续期合同的，就选择填写社保减员原因是：合同到期。
2、社保减员原因有哪些？ (1)四险(养老、生育、工伤、失业)减少原因 包括农民工解除合同、转外国籍、死亡、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、判刑劳教、转统筹外、参军、出国、非带薪上学。
3、法律分析：包括农民工解除合同、转外国籍、死亡、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、判刑劳教、转统筹外、参军、出国、非带薪上学。
办理失业社保减员原因写什么
一般是公司解雇员工的，就选择填写社保减员原因是：辞退。一般是合同到期，双方协商后不再续期合同的，就选择填写社保减员原因是：合同到期。
领取失业金社保减员按照以下明目减：调动、辞职、辞退、死亡、退休等。
法律分析：在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。 一般情况下员工辞职，停保人员可根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等。
失业金领取中断原因
(六)无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的；(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。以上即为对失业保险金停发的原因介绍，希望对你有所帮助。
另外，如果失业人员找到了工作，那么他们也会自动停止领取失业金。此外，如果失业人员放弃领取失业金或者被辞退，也会导致失业金的停止发放。当然，在实际操作中，各地对于失业金的发放也可能会有一些差异。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业保险金申领不通过原因？【1】没有办理失业登记，也可能是本人信息登记错误，修改之后可以再次申请。【2】社保缴费时间不够，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的才可以申领。
非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。
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