大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后自己交生育保险流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍辞职后自己交生育保险流程的解答，让我们一起看看吧。
辞职后自己去社保中心交生育保险，能领生育金吗？
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有***生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；
3、***生育手术费用，应当在手术前申办；
4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。
辞职后自己交社保可以领生育津贴吗？
申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
扩展资料：
享受生育津贴条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市***生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
怀孕辞职，社保自己交，可以享受生育津贴吗？
一、享受生育津贴的条件是：
1、生产前连续缴纳生育险9个月，中间不能停交、断交；产前未缴够9个月的，产后连续缴纳一年在上传数据也可享受生育津贴。
2、发放津贴时，社保必须处于在保状态（本地生产：头胎晚育六个月后上传资料，二胎三个月后上传资料）
3、生育报销符合***生育相关规定。
注：男职工如果缴纳的有职工社保，也可报销医院生产费用的50%，但要求女方没有工作，且须社区开具无工作证明及社保局所要求的其他资料。
二、生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳，所以辞职后如果想自己交生育险，是不行的。
到此，以上就是小编对于辞职后自己交生育保险流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后自己交生育保险流程的3点解答对大家有用。