工伤保险条例休息时间 （工伤保险的时间规定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例休息时间的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例休息时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 员工工伤后需要休息多长时间有标准吗？

员工工伤后需要休息多长时间有标准吗？

工伤休息时间（即工伤的停工留薪期），可拿全额工资。

新《工伤保险条例》对1年内的具体休息时间没有明确规定。一般来说，住院时间肯定算，出院后以医院医生出具的病假证明为准，无需单位或者社保部门确定。但必须及时交给单位，以便单位到开具病***的医院调查核实。

新《工伤保险条例》对伤情特殊、较重的，休息时间超过1年的有明确规定。医生病***证明是前提，而且必须经过所在地劳动能力鉴定委员会鉴定确认，才能休息。但工伤休息最长不超过2年。

对于休息时间超过2年的（如植物人、骨折后骨头一直未长好的等），不能拿全额工资，但具体工资标准没有明确规定。本人意见，拿病***工资比较合理。既然没规定，凡事都应该同单位商量着办。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例休息时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例休息时间的1点解答对大家有用。