大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于四川 工伤保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍四川 工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
四川工伤停工留薪期对照表?
1. 伤情不严重:停工留薪期为15天。休***期间,工人可以获得100%的基本工资收入。
2. 伤情较重:停工留薪期为30天。休***期间,工人可以获得100%的基本工资收入。
3. 伤情较重或需要手术:停工留薪期为60天。休***期间,工人可以获得100%的基本工资收入。
4. 伤情危重或需要特殊治疗:停工留薪期为90天。休***期间,工人可以获得100%的基本工资收入。
以上就是四川工伤停工留薪期对照表的具体规定。需要注意的是,企业还需要在工伤停工留薪期内及时向工人缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。同时,如果工人需要进行特殊治疗或手术等,企业也需要按照规定向其支付相应的治疗费用。
综上所述,四川省对于工伤停工留薪期的规定比较详细,企业和工人都需要按照相应的规定进行操作,以保证工人的利益得到保障。
2023四川工伤伤残津贴何时发放?
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《四川省工伤保险暂行办法》,2023年四川工伤伤残津贴的发放时间一般是每月的15日之前。具体发放时间可能会因情况而有所调整,请您关注相关***部门的公告或咨询当地的工伤保险机构获取准确信息。
四川工伤职工停工留薪期分类目录?
成都市工伤职工停工留薪期分类目录(暂行)
烧伤和腐蚀伤 (T20-T32)
一度烧伤 T20.1
二度烧伤 T20.2
头和颈烧伤和腐蚀伤 T20
三度烧伤 T20.3 一度烧伤 T20.5
二度烧伤 T20.6
三度烧伤 T20.7
一度烧伤 T21.1
到此,以上就是小编对于四川 工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于四川 工伤保险条例的3点解答对大家有用。