本篇文章给大家谈谈重庆失业保险金公司赔偿，以及重庆失业保险待遇损失对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险怎么领取补偿多少
1、累计领取3年以上4年以下的，可领取9个月的失业保险金。累计领取时间在4年以上5年以下的，可以领取12个月的失业保险金。
2、年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤5年，领取失业保险金的期限为12个月； 累计缴纳失业保险费满5年以上的，按每满一年增发1个月。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
3、根据《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
4、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。
5、失业补偿金可以按照以下流程领取。第一，失业者向保险公司发行两份解除劳动关系的证明书，一份提交失业保险中心，一份提交劳动保障局劳动仲裁争议委员会。
重庆市失业金领取条件及标准2023
重庆市失业金领取条件及标准2023：2023年失业金领取标准失业金标准为全市最低工资最高档标准的80%（即1680元/月）。
重庆失业金的领取标准为1200元/月。其中领取条件为： 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 非因本人意愿中断就业的； 已办理失业登记，并有求职要求的。
法律主观：重庆失业补助金申领标准为低于最低工资标准，高于城市居民最低生活保障。
年领取失业救济金的条件和标准：按规定参加失业保险，用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年。中止雇佣不是因为我的意愿。本人已办理失业登记，有工作需求。
市外户籍来渝就业人员，符合享受失业保险待遇条件的失业人员。在重庆市参加失业保险1年以上、符合享受失业保险待遇条件的失业人员。领取标准1680元/月，深度贫困县、1890元/月。
按法规累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。
重庆单位不交失业保险怎么办
1、法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
2、单位没交失业金的解决办法如下：单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。
3、法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
4、法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。
5、辞职没有失业保险金。还是交书面辞职报告，30天后走吧。合法的。
6、重庆失业保险金领取流程重庆失业金按月领取申请材料本人身份证和社保卡原件；本人本市的商业银行活期存折或借记卡复印件(已与社保机构绑定银行账号的无需提供)；有视同缴费年限的须提供本***事档案。
重庆失业保险金领取条件及标准2022
1、失业保险金领取条件劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、在重庆市参加失业保险1年以上、符合享受失业保险待遇条件的失业人员。领取标准1680元/月，深度贫困县、1890元/月。
3、重庆失业金2022年最新领取标准是统一每月1050元，只要是符合失业金领取条件的失业人员都可以每月领取1050元的失业金。
4、受理期限截至2022年12月31日。 符合条件的参保失业人员可持***或社保卡通过线上或线下渠道向参保地失业保险经办机构申领失业补助金。
5、具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：按照有关法规参加失业保险，所在单位和本人已按照有关法规履行缴费义务已满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
6、失业保险金的标准，按照低于最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的原则，由市劳动保障行政部门制订并报经市人民政府批准后对外公布。
因单位欠费造成员工不能享受失业保险金有没有赔偿金
由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受 失业保险金 的，可以 申请劳动争议仲裁 要求赔偿。
法律分析：用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
单位没交失业保险的赔偿标准有哪些用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
最后，如果用人单位因为没有缴纳失业保险，影响到劳动者不能享受失业保险金的，劳动者还可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
法律主观：失业补助金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求。
不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
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