今天给各位分享在国企领失业保险金的知识,其中也会对国企失业金如何发放进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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在国企不想干了,怎么拿到失业保险

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

在国企领失业保险金-国企失业金如何发放
(图片来源网络,侵删)

2、不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、如果是在试用期的,员工提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。员工和用人单位协商一致的,就可以解除劳动合同,不受上述时间限制。

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...我现在还可以交失业保险,然后领失业金吗?要

领取方式符合领取条件的失业人员需要提供解除劳动关系材料身份证户口本、劳动合同等材料向当地社保机构申请领取失业金。失业人员经过失业登记培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,在当地领取。

(一)按照规定参加失业保险,按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。领取标准:累计缴费满1年不超过5年,发放标准为2034元。累计缴费满5年不满10年,发放标准为2061元。

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就不能了,已经被视为自动放弃了但不排除小部分地方对于延期办理失业登记并申领失业金者只是按照本地规定核减失业金计发月数而已,注意只有很小一部分地方是这样规定的。

本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和***到经办机构办理领取手续,每月25日后到银行领取当月失业保险金。 注意事项: 失业前所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上时间。

可以的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。

失业人员重新就业后,再次失业的,享受的失业保险待遇和期限重新计算,领取失业保险金的期限可与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过二十四个月。

原国企失业我可以领取失业金吗?

1、根据我国法律规定,具有失业金,满足以下条件即可:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

2、原单位停缴社保可以申请失业金,失业金领取条件如下:用人单位为职工缴纳失业保险;用人单位为职工缴纳失业保险一年以上的;非本人意愿中断就业的;失业人员已经办理失业登记,并有求职要求的。

3、你原来在国企工作,是合同制,99年就买断供零了了,看来是你的养老保险断缴了,如果断缴了,就不能领取失业金了,可以到养老保险窗口把断缴的养老保险交齐,然后再考虑领取失业金,只能够领取了。

我在国有企业工作了12现在失业了领失业金多少钱

失业金领取标准:失业金的最低标准一般为当地最低工资标准的70%,最高标准为当地最低工资标准的80%,各地区具体标准有所不同。失业金待遇是比较低的,所以领取失业金并不是目的,失业保险的目的还是为了促进职工再就业。

你在国有企业工作了12现在失业了领失业金多少钱是根据档次来看的。一般情况下,职工缴纳失业保险满10年不满15年,每月可领取1266元。一般是要这样,希望这个回答可以帮到你。

失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。

看你单位是不是每年都交了“五险”的。交失业保险如果连续交了12年可以领24个月的失业保险金。

国企做15年缴社保15年一年前主动辞职没领失业保险金,再就业连续缴失业保...

1、失业保险累计缴费年限可以断。在失业保险中断后再缴纳的,还能累计。如果在不同地区,劳动者需要办理转移手续的才可以累计。

2、失业保险金申领的次数不受限制,只要当事人符合申领条件即可。失业保险金虽然没有申领次数的限制,但有申领期限的限制。法律规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。

3、不可以,失业险规定是连续参保一年可以享受失业金待遇。失业保险缴纳一年以上,单位解雇,才能领取失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。

4、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职

5、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

6、对于任何人来说,社保交了14年,眼看距离15年就差1年时却被单位开除,确实会很不痛快,同时也会担心自己的社保出现断交,导致自己以后领不到退休金、无法享受医疗保险等问题。

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