本篇文章给大家谈谈临近退休领取失业保险金,以及临近退休领取失业保险流程对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

还差五个月退休,能不能领失业

1、法律主观:领失业金并不影响退休。如果劳动者达到退休年龄的,可以依法办理退休,并依法领取基本养老金,而退休前如果符合领取失业金的条件,也可以申领失业金,二者是不同的社保,是可以同时享有的。

临近退休领取失业保险金-临近退休领取失业保险金流程
(图片来源网络,侵删)

2、若五个月后,到了法定退休年龄时,社保没有缴纳满十五年,可以继续领取失业金。社保已经满足缴纳十五年的要求,那么停止领取失业金,改领取退休金。退休金比失业金高得多。

3、如果你失业了,但还没有满一年,你可以申请失业保险金,这是一种由***提供的社会保障,可以帮助失业者维持基本生活。此外,你还可以申请其他社会救济,如低保特困补助等,以缓解你的经济困难。

临近退休领取失业保险金-临近退休领取失业保险金流程
(图片来源网络,侵删)

4、法律主观:不可以,失业金是发给失业人员的,职工达到退休年龄,或者已经领取 基本养老金 的,不能 领取失业金 。

5、已经退休的,就不能再领取失业金了,缴纳失业金,并不等于就可以领取失业金,只有符合领取失业金的情况下,才可以领取。

临近退休领取失业保险金-临近退休领取失业保险金流程
(图片来源网络,侵删)

6、劳动者还有两年达到法定退休年龄,中断就业同时符合下列条件的,可以领取失业保险金: 失业前用人单位本人已经缴纳失业保险费满一年的; 非因本人意愿中断就业的; 已经进行失业登记,并有求职要求的。

还有俩年退休,离职能申请失业金吗?

1、按相关规定,只要符合规定,就可以领取失业保险金。

2、不可以,失业金必须是单位辞退员工,或者合同到期,没有续签劳动合同,你是自己离职,不能领失业金的。

3、当然可以的,没有到退休年龄,辞职后没有工作,就可以申请失业金了。

4、你好!自愿离职是没有的!(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。

办理退休当月的失业金怎么领

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;进行失业登记;有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

2、办理退休的当月是不可以领取失业金的,因为你是属于正常的离职,不是属于单位跟你解除劳动合同的情况,到达退休年龄单位就不可以再聘用,你也不可以再给你交养老保险,你也不符合领取失业金的条件。

3、法律主观:失业金退休后不可以领取。 领取失业保险金 需要符合三个条件:已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。退休人员并不满足以上条件,因此不可领失业金。

4、【摘要】办理退休当月的失业金怎么领【提问】到人力***和社会保障部门咨询政策。如果你不了解领取失业保险的相关政策,可以到当地的人力***和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明

5、岁退休了领失业金的方法是:由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金,必须要所在的用人单位开具证明;证明你失业了;证明你交纳了失业保险费就可以领取了。

还有一年退休,领失业金合适吗

退休工人已经不具有法定劳动者资格,不存在适用问题,由基本养老保险金支付基本养老金,不隶属失业人员,不能够领取失业保险金。

看是否符合条件 失业保险金申领 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇

除了补偿金,赔偿金外,还有失业金可能申领 对于非本人意愿被辞退、开除的劳动者,还可以申请失业金,标准按低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准发放的。

还有五个月就退休了还可以领失业金吗

因为达到 法定退休年龄 被用人单位 终止劳动关系 ,不再具有法定劳动者资格,不具有中断就业职工身份,不属于享受 失业保险金 的对象,不可以 领取失业保险金 。但可以延长缴费直至满15年,办理退休领取 基本养老金 。

若五个月后,到了法定退休年龄时,社保没有缴纳满十五年,可以继续领取失业金。社保已经满足缴纳十五年的要求,那么停止领取失业金,改领取退休金。退休金比失业金高得多。

当然可以的,没有到退休年龄,辞职后没有工作,就可以申请失业金了。

临近退休领取失业保险金的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于临近退休领取失业保险金流程、临近退休领取失业保险金的信息别忘了在本站进行查找喔。