离职后生育保险报销流程 （离职后生育保险报销流程图）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后生育保险报销流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职后生育保险报销流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 交满一年生育津贴离职了还能领吗？
2. 离职后怎么领生育津贴？

交满一年生育津贴离职了还能领吗？

不可以

离职以后是不可以使用的,生育险的报销需要满足几个条件,一是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上),二是在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话,生育险就无法报销了。

离职后怎么领生育津贴？

休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有：

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在***社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有***生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

3、***生育手术费用，应当在手术前申办；

4、男职工***期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

到此，以上就是小编对于离职后生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后生育保险报销流程的2点解答对大家有用。