本篇文章给大家谈谈天津工伤保险条例实施细则最新，以及天津市工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤保险的原则有哪些
经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则；确定伤残和职业病等级原则；区别直接经济损失与间接经济损失原则；集中管理原则。
【答案】：C、E 本题考查工伤保险的原则。工伤保险的原则包括无过失责任原则，损害补偿原则，预防、补偿和康复相结合的原则。
无责任补偿(无过失补偿)原则。国家立法、强制实施原则。风险分担、互助互济原则。个人不缴费原则。
天津工伤赔偿标准
法律分析：天津市2级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
天津市九级工伤赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以上一年度本市职工月平均工资10个月计算。
一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。
天津市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为三个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
天津工伤赔偿标准是指根据法律规定，用于计算工人因工作所受损伤或患职业病后，用以弥补其经济损失和身体损害的标准。具体标准包括基本医疗费、工伤失业津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金等多项内容。
我在辽宁工作,在天津上的保险!工伤十级,应该得到多少赔偿?(基本工资是...
1、一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体是：一级2820元、二级26***元、***2575元、四级2452元。
3、天津杨律师：工伤保险条例 第六十四条第二款规定 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
天津静海工伤保险条例工伤十级赔偿是多少
1、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、天津市十级工伤赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
3、天津十级伤残赔偿标准为：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。一次性伤残补助金：本人工资×7个月。一次性医疗补助金：本人工资×1个月。
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