本篇文章给大家谈谈什么情况算是失业保险金，以及什么条件算是失业对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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什么情况下可以领取失业金
1、（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、非本人意愿导致就业中断的；已经按照法规办理失业登记并且有强烈意愿再就业的；在职期间社保已经累积交满一年及以上的。失业补助金领取条件：完成法定时间的失业保险金领取且仍然没有就业的失业人群。
3、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、可以领取失业保险金的条件有哪些可以领取失业保险金的条件如下：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。
5、已经办理了失业登记及求职登记。如果是非本人意愿中断就业的，且失业前的失业保险缴费时间达到1年，要想领取失业金，还需要办理失业登记，这样以便社保部门可以掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
什么情况下能领失业金
1、非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。
2、（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、申请失业金的条件主要如下三点：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。如果是自己辞职，不符合其中第二条的。
什么情况下可以申请失业保险金?失业保险金领取条件是什么
1、法律分析：失业保险金领取条件 劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、失业人员参加了失业保险，并且在失业前所在的单位及本人缴纳失业保险满1年以上；失业人员非本人意愿中断就业。
3、申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
4、按照失业保险条例的有关规定，领取失业金条件需要三个：第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。
员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金?
法律主观：在以下情况下个人提出辞职可以领失业保险金：劳动者因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的原因辞职的。
可以领取失业金的情况如下：在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。
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